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咸宁法院推行“导师制” 为青年法官成长“导航”

来源:香城都市报 日期:2019-08-28 字号:

本网讯(香城都市报记者原子 特约记者蒋昊)8月26日,市中级人民法院举行首?#21046;?#20219;导师颁发聘书仪式,市中院党组书记、院长倪贵武为8名导师颁发聘书。此举标志着我市两级法院正式启动“导师制”。

据悉,今年7月底,咸宁中院出台了《咸宁市中级人民法院关于实施青年法官导师制度的规定(试行)》?#24230;?#24066;法院年轻干警成长工程实施办法(试行)》。此举旨在?#39749;?#23548;师与年轻干警的职责使命,充分发挥资深法官的?#25353;?#24110;带”作用,为青年法官“带路”“导航”,弥补他们在?#38376;?#24605;维、?#23548;?#32463;验和群众工作方面的不足,迅速提升其业务能力和综合素质,促进青年干警尽快成长、成才,推进法官人才梯队建设及司法能力提升。

“推行导师制度,目的就是为每一名青年法官‘量身定制’发展规划,实现各得其所、各尽其才”。院长倪贵武表示,量身定制要从两个方面来考量,一方面要从审判执行业务工作要求考量,结合岗位工作特点,制定培养计划;另一个方面要针对年轻干警自身特点,用其所长,发挥好年轻干警的优势,挖掘其最大潜力。

为落实好导师制度,该院要求导师要为人师表。在政治素质、业务技能、个人修养?#30830;?#38754;,为年轻干警树立标杆。年轻干警在导师带领下,要严格要求?#32422;海?#38160;意进取、不断创新,找准位置、扮演好角色,谦虚谨慎、刻苦学习、勤于思考、悟理成性,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、审判执行业务精、急?#20005;?#37325;?#19994;?#24403;、为民服务解难题、清正廉洁作表率。 

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