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咸寧法院推行“導師制” 為青年法官成長“導航”

來源:香城都市報 日期:2019-08-28 字號:

本網訊(香城都市報記者原子 特約記者蔣昊)8月26日,市中級人民法院舉行首輪聘任導師頒發聘書儀式,市中院黨組書記、院長倪貴武為8名導師頒發聘書。此舉標志著我市兩級法院正式啟動“導師制”。

據悉,今年7月底,咸寧中院出臺了《咸寧市中級人民法院關于實施青年法官導師制度的規定(試行)》《全市法院年輕干警成長工程實施辦法(試行)》。此舉旨在明確導師與年輕干警的職責使命,充分發揮資深法官的“傳幫帶”作用,為青年法官“帶路”“導航”,彌補他們在裁判思維、實踐經驗和群眾工作方面的不足,迅速提升其業務能力和綜合素質,促進青年干警盡快成長、成才,推進法官人才梯隊建設及司法能力提升。

“推行導師制度,目的就是為每一名青年法官‘量身定制’發展規劃,實現各得其所、各盡其才”。院長倪貴武表示,量身定制要從兩個方面來考量,一方面要從審判執行業務工作要求考量,結合崗位工作特點,制定培養計劃;另一個方面要針對年輕干警自身特點,用其所長,發揮好年輕干警的優勢,挖掘其最大潛力。

為落實好導師制度,該院要求導師要為人師表。在政治素質、業務技能、個人修養等方面,為年輕干警樹立標桿。年輕干警在導師帶領下,要嚴格要求自己,銳意進取、不斷創新,找準位置、扮演好角色,謙虛謹慎、刻苦學習、勤于思考、悟理成性,真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、審判執行業務精、急難險重敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。 

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